Prestations de retraite de la Cour suprême des États-Unis

Les juges à la retraite de la Cour suprême des États-Unis ont droit à une pension à vie égale à leur salaire plein le plus élevé. Pour pouvoir prétendre à une pension complète, les juges à la retraite doivent avoir exercé au moins 10 ans à condition que la somme de l'âge et des années de service de la Cour suprême atteigne 80.

En 2018, les juges associés de la Cour suprême gagnaient un salaire annuel de 255 300 $, tandis que le juge en chef recevait 267 000 $..

Les juges associés de la Cour suprême qui décident de prendre leur retraite à 70 ans, après 10 ans de travail ou à 65 ans avec 15 ans de service sont éligibles pour recevoir leur salaire le plus élevé - généralement leur salaire à la retraite pour le reste de leur vie. En contrepartie de cette pension à vie, les juges qui prennent leur retraite en assez bonne santé sans incapacité sont tenus de rester actifs dans la communauté juridique, remplissant chaque année un minimum spécifié d'obligations judiciaires..

Pourquoi un salaire complet à vie?

Le Congrès des États-Unis a établi la retraite des juges de la Cour suprême à plein salaire dans la Judiciary Act de 1869, la même loi qui fixait le nombre de juges à neuf. Le Congrès a estimé que les juges de la Cour suprême, comme tous les juges fédéraux, sont bien payés et nommés à vie; une pension à vie à plein salaire encouragerait les juges à prendre leur retraite plutôt que de tenter de servir pendant de longues périodes de mauvaise santé et de sénilité potentielle. En effet, la peur de la mort et la diminution de la capacité mentale sont souvent citées comme facteurs de motivation dans les décisions des juges de prendre leur retraite.

Le président Franklin Roosevelt a résumé le raisonnement du Congrès dans sa conversation au coin du feu du 9 mars 1937, lorsqu'il a déclaré: «Nous pensons qu'il est tellement dans l'intérêt public de maintenir un système judiciaire vigoureux que nous encourageons la retraite des juges âgés en leur offrant une vie pension à plein salaire. "

Autres bénéfices

Un bon salaire avec un plan de retraite exceptionnellement bon est loin d'être le seul avantage à être nommé à la Cour suprême. Entre autres:

Soins de santé

Les juges fédéraux sont couverts par le système fédéral de prestations de santé des employés. Les juges fédéraux sont également libres de souscrire une assurance maladie et soins de longue durée privée.

La sécurité d'emploi

Tous les juges de la Cour suprême sont nommés par le président des États-Unis, avec l'approbation du Sénat américain, pour un mandat à vie. Comme spécifié à l'article III, section 1 de la Constitution des États-Unis, les juges de la Cour suprême «exercent leurs fonctions pendant la bonne conduite», ce qui signifie qu'ils ne peuvent être démis de leurs fonctions que s'ils sont mis en accusation par la Chambre des représentants et renvoyés s'ils sont reconnus coupables dans un procès au Sénat. À ce jour, un seul juge de la Cour suprême a été mis en accusation par la Chambre. Le juge Samuel Chase a été destitué par la Chambre en 1805 pour avoir permis à la partisanerie politique d'influencer ses décisions. Chase a ensuite été acquitté par le Sénat.

En raison de la sécurité de leurs mandats à vie, les juges de la Cour suprême, contrairement à tous les autres bureaucrates fédéraux de haut niveau nommés par le président, sont libres de prendre des décisions sans craindre que cela leur coûte leur emploi..

Aide sur les congés et la charge de travail

Que pensez-vous de trois mois de congé annuel avec plein salaire? Le mandat annuel de la Cour suprême comprend une pause de trois mois, généralement du 1er juillet au 30 septembre. Les juges reçoivent la pause annuelle comme des vacances, sans obligations judiciaires et peuvent utiliser le temps libre comme bon leur semble..

Lorsque la Cour suprême est en session pour accepter, entendre et statuer activement sur les affaires, les juges reçoivent une assistance considérable de la part de légistes qui lisent et préparent des résumés détaillés pour les juges du volume massif de documents envoyés à la Cour par d'autres juges, des juridictions inférieures, et des avocats. Les greffiers - dont les emplois sont très recherchés et recherchés, aident également les juges à rédiger leurs opinions sur les cas. Outre la rédaction très technique, ce travail à lui seul nécessite des jours de recherche juridique détaillée.

Prestige, puissance et renommée

Pour les juges et les avocats américains, il ne peut y avoir de rôle plus prestigieux dans la profession juridique que de siéger à la Cour suprême. Grâce à leurs décisions écrites et leurs déclarations sur des cas marquants, ils se font connaître dans le monde entier, souvent avec leurs noms devenant des mots familiers. En possédant le pouvoir de renverser les actions du Congrès et du président des États-Unis par leurs décisions, les juges de la Cour suprême ont un impact direct sur l'histoire américaine, ainsi que sur la vie quotidienne du peuple. Par exemple, des décisions historiques de la Cour suprême comme Brown c. Conseil scolaire, qui a mis fin à la ségrégation raciale dans les écoles publiques ou Roe c. Wade, qui a reconnu que le droit constitutionnel à la vie privée s'étend au droit d'une femme à un avortement, continuera à affecter la société américaine pendant des décennies.