Qu'est-ce que la ségrégation De Jure? Définition et exemples

La ségrégation de jure est la séparation légalement autorisée ou forcée de groupes de personnes. L'expression latine «de jure» signifie littéralement «conformément à la loi». Les lois Jim Crow des États du sud des États-Unis de la fin des années 1800 dans les années 1960 et les lois sud-africaines sur l'apartheid qui séparaient les noirs des blancs de 1948 à 1990 sont des exemples de ségrégation de jure. Bien que généralement associée à la race, la ségrégation de jure a existé - et existe toujours aujourd'hui - dans d'autres domaines, tels que le sexe et l'âge..

Points clés: ségrégation De Jure

• La ségrégation de jure est la séparation potentiellement discriminatoire de groupes de personnes conformément aux lois promulguées par le gouvernement.
• Les lois créant des cas de ségrégation de jure sont souvent abrogées ou annulées par les cours supérieures.
• La ségrégation de jure diffère de la ségrégation de facto, qui est une ségrégation qui se produit en fait, en raison des circonstances ou du choix personnel. 

Définition de ségrégation De Jure 

La ségrégation de jure se réfère spécifiquement à la ségrégation potentiellement discriminatoire imposée ou autorisée par les lois, règlements ou politiques publiques acceptés par le gouvernement. Bien qu'ils soient créés par leur gouvernement, les cas de ségrégation de jure dans la plupart des pays sous gouvernance constitutionnelle, comme les États-Unis, peuvent être abrogés par la loi ou annulés par les cours supérieures.. 

L'exemple le plus clair de ségrégation de jure aux États-Unis a été les lois Jim Crow locales et locales qui ont imposé la ségrégation raciale dans le sud de l'après-guerre civile. Une de ces lois promulguée en Floride a déclaré: «Tous les mariages entre un blanc et un nègre, ou entre un blanc et une personne de descendance noire jusqu'à la quatrième génération incluse, sont par la présente interdits à jamais.» Toutes ces lois interdisant le mariage interracial ont finalement été déclaré inconstitutionnel par la Cour suprême dans l'affaire Loving v. Virginia de 1967.

Bien que les tribunaux mettent généralement fin aux cas de ségrégation de jure, ils leur ont également permis de continuer. Par exemple, dans l'affaire Minor v.Happersett de 1875, la Cour suprême des États-Unis a décidé que les États pouvaient interdire aux femmes de voter. Dans les affaires relatives aux droits civils de 1883, la Cour suprême a déclaré inconstitutionnelles certaines parties de la loi sur les droits civils de 1875, y compris l'interdiction de la discrimination raciale dans les auberges, les transports en commun et les lieux de réunion publique. «Ce serait jeter l'argument de l'esclavage dans le sol pour le faire s'appliquer à tout acte de discrimination qu'une personne peut juger bon de faire quant aux invités qu'elle va recevoir, ou quant aux personnes qu'il emmènera dans son autocar ou son taxi ou sa voiture ; ou admettre à son concert ou au théâtre, ou traiter dans d'autres questions de relations ou d'affaires ", a déclaré la décision de la Cour.

Aujourd'hui, une forme de ségrégation de jure appelée «zonage d'exclusion» a été utilisée pour empêcher les minorités de s'installer dans les quartiers de classe moyenne et supérieure. Ces ordonnances municipales limitent le nombre de logements abordables disponibles en interdisant les logements multifamiliaux ou en fixant de grandes tailles minimales de lots. En augmentant le coût du logement, ces ordonnances rendent moins probable que les groupes à faible revenu. 

Ségrégation de facto contre de jure 

Alors que la ségrégation de jure est créée et appliquée par la loi, la ségrégation de facto («en fait») se produit en raison de circonstances factuelles ou d'un choix personnel.

Par exemple, malgré la promulgation de la loi sur les droits civils de 1968, qui interdisait la discrimination raciale dans la vente, la location et le financement du logement, les résidents blancs du centre-ville qui ont choisi de ne pas vivre parmi les personnes de couleur ont déménagé dans des banlieues plus chères. Connue sous le nom de «vol blanc», cette forme de ségrégation de facto a effectivement créé des quartiers blancs et noirs séparés.

Aujourd'hui, la différence entre la ségrégation de jure et de facto est plus évidente dans les écoles publiques. Bien que la ségrégation raciale intentionnelle de jure des écoles ait été interdite par la loi sur les droits civils de 1964, le fait que la scolarisation soit souvent basée sur la distance entre les élèves et l'école signifie que certaines écoles restent de facto ségréguées aujourd'hui. Par exemple, une école du centre-ville peut avoir 90% d'élèves noirs et 10% d'élèves d'autres races. Étant donné que son grand nombre d'élèves noirs est dû à la population principalement noire du district scolaire - plutôt qu'à toute action du district scolaire - il s'agit d'un cas de ségrégation de facto.

Autres types de ségrégation De Jure

Comme la séparation de tout groupe de personnes imposée par la loi, la ségrégation de jure ne se limite pas aux cas de discrimination raciale. Aujourd'hui, il est plus souvent observé dans des domaines tels que le sexe et l'âge. 

Ségrégation sexuelle de Jure

Les hommes et les femmes ont longtemps été séparés par la loi dans les prisons et les toilettes publiques, ainsi que dans les forces de l'ordre et les milieux militaires. Dans l'armée américaine, par exemple, les femmes étaient jusqu'à récemment empêchées par la loi de servir dans des rôles de combat, et les hommes et les femmes sont toujours généralement logés séparément. En vertu de la Military Selective Service Act de 1948, seuls les jeunes hommes doivent s'inscrire au projet. Ce projet de restriction réservé aux hommes a souvent été contesté devant les tribunaux, et le 25 février 2019, un juge fédéral du Texas a jugé qu'il violait le 14e amendement à la Constitution américaine. Le gouvernement devrait faire appel de la décision devant la Cour suprême. 

Dans des exemples professionnels moins évidents, les lois peuvent exiger que les hôpitaux n'engagent que des infirmières pour s'occuper des patientes, et la Transportation Security Administration (TSA) est tenue par la loi d'embaucher des femmes pour effectuer des fouilles corporelles sur les passagers des compagnies aériennes.  

Ségrégation par âge de Jure

Alors que la loi sur la discrimination en matière d'emploi de 1967 (ADEA) protège les demandeurs d'emploi et les employés de 40 ans et plus contre la discrimination dans de nombreux domaines de l'emploi, une ségrégation de jure se retrouve dans le domaine des âges de retraite autorisés et obligatoires. L'ADEA permet spécifiquement aux gouvernements des États et des collectivités locales de fixer à 55 ans l'âge minimum de départ à la retraite pour leurs employés. Les âges de départ à la retraite obligatoires sont souvent légalement imposés aux juges des États et des collectivités locales, et de nombreux emplois dans le domaine de l'application des lois ont des âges d'embauche maximum obligatoires.

Dans le secteur privé, la loi de 2007 sur le traitement équitable des pilotes expérimentés a augmenté l'âge obligatoire de la retraite pour les pilotes commerciaux de 60 à 65 ans.. 

Sources

• «De Jure». West's Encyclopedia of American Law. (2019)
• «De facto». West's Encyclopedia of American Law. (2019)
• «Histoire du logement équitable». Département américain du logement et du développement urbain.
• Jacobs, Tom. "'White Flight' reste une réalité." Pacific Standard (mars 2018)
• Rigsby, Elliott Anne. «Comprendre le zonage d'exclusion et son impact sur la pauvreté concentrée.» La Fondation Century (2016).