Jusqu'à récemment, un diplôme en ligne était plus susceptible d'être associé à un moulin à diplômes qu'à un établissement d'enseignement supérieur légitime. Certes, dans certains cas, cette réputation était bien méritée. De nombreuses écoles en ligne à but lucratif ne sont pas accréditées et ont été la cible d'enquêtes et de poursuites fédérales en raison de leurs pratiques frauduleuses, qui comprennent la facturation de frais scandaleux et des emplois prometteurs qu'ils ne peuvent pas fournir..
Cependant, bon nombre de ces écoles ont dû fermer leurs portes. Et maintenant, les diplômes et certificats en ligne gagnent en popularité auprès des étudiants et des employeurs. Qu'est-ce qui est responsable du changement de perception?
Des écoles de la Ivy League comme Yale, Harvard, Brown, Columbia, Cornell et Dartmouth offrent des diplômes ou des certificats en ligne. Certaines des nombreuses autres écoles les mieux notées avec des programmes en ligne comprennent le MIT, le RIT, Stanford, USC, Georgetown, Johns Hopkins, Purdue et Penn State.
"Des universités plus prestigieuses adoptent le diplôme en ligne", selon le Dr Corinne Hyde, professeure adjointe aux masters en ligne de l'USC Rossier en enseignement. Hyde dit à ThoughtCo: «Nous voyons maintenant les écoles les mieux classées prendre leurs programmes d'études en ligne et fournir un contenu de très haute qualité qui est équivalent, sinon dans certains cas, mieux que ce qu'elles offrent sur le terrain.»
Alors, quel est l'attrait de l'éducation en ligne pour les meilleures écoles? Patrick Mullane, directeur exécutif du HBX de la Harvard Business School, a déclaré à ThoughtCo: "Les universités voient l'éducation en ligne comme un moyen d'élargir leur portée et de remplir plus efficacement leurs missions". ils peuvent être aussi efficaces que l'éducation en personne. »
Alors que la technologie numérique devient plus omniprésente, les consommateurs s'attendent à ce que leurs options d'apprentissage reflètent ce niveau d'omniprésence. «Plus de personnes dans toutes les données démographiques sont à l'aise avec la nature à la demande de la technologie et la qualité des produits ou des services qu'elle peut offrir», explique Mullane. «Si nous pouvons acheter des actions, commander de la nourriture, faire un tour, souscrire une assurance et parler à un ordinateur qui allumera les lumières de notre salon, alors pourquoi ne pouvons-nous pas apprendre d'une manière très différente de la façon dont la plupart ont été apprises par le passé ? "
La technologie a également produit une attente de commodité, et c'est l'un des principaux avantages d'une éducation en ligne. «Du point de vue de l'étudiant, il existe un attrait massif pour pouvoir poursuivre un diplôme souhaitable sans avoir à prendre et à se déplacer à travers le pays, ou même sans avoir à se déplacer à travers la ville», explique Hyde. «Ces diplômes sont généralement très flexibles en ce qui concerne l'endroit où les étudiants peuvent se trouver tout en terminant le travail, et ils offrent un accès aux mêmes ressources et facultés de haute qualité que les étudiants recevraient s'ils étaient dans une salle de classe.» Tout en jonglant avec l'école avec le travail et d'autres exigences est au mieux difficile, c'est évidemment plus facile lorsqu'il n'est pas attaché à une classe physique qui est offerte à des moments qui sont gravés dans la pierre.
Les programmes en ligne ont également évolué en termes de qualité et de mise en œuvre. «Certaines personnes pensent immédiatement aux cours impersonnels et asynchrones lorsqu'elles entendent un« diplôme en ligne », mais cela ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité», explique Hyde. «J'ai enseigné en ligne pendant huit ans et j'ai noué des relations exceptionnelles avec mes élèves.» À l'aide de webcams, elle voit ses élèves vivre des séances hebdomadaires en classe et organise régulièrement des visioconférences individuelles en dehors des cours..
En fait, Hyde pense que l'éducation en ligne offre de plus grandes opportunités de connexion avec ses élèves. «Je peux voir l'environnement dans lequel les élèves apprennent - je rencontre leurs enfants et leurs animaux de compagnie - et je m'engage dans la conversation et l'application des concepts à leur propre vie.»
Bien qu'elle ne rencontre peut-être pas ses élèves en personne avant le programme de début, Hyde dit qu'elle a développé des relations avec eux bien avant - et souvent, ces relations se poursuivent par la suite. «Je travaille très dur pour créer une véritable communauté d'apprenants en classe en engageant une conversation profonde et réfléchie, en les encadrant dans leur travail et en restant en contact avec eux sur les réseaux sociaux une fois mon cours terminé.»
Les programmes en ligne sont aussi divers que les écoles qui les proposent. Cependant, certains collèges et universités ont porté l'apprentissage en ligne à un autre niveau. Par exemple, HBX se concentre sur l'apprentissage actif. «Comme dans une salle de classe de la Harvard Business School, il n'y a pas de longs cours dirigés par des professeurs», explique Mullane. «Nos cours de commerce en ligne sont conçus pour maintenir l'engagement des apprenants tout au long du processus d'apprentissage.»
Qu'est-ce que l'apprentissage actif implique chez HBX? Les «réponses ouvertes» sont l'un des exercices qui permettent aux étudiants de réfléchir aux décisions comme s'ils étaient le chef d'entreprise dans une situation donnée et de décrire les choix qu'ils feraient. «Les exercices interactifs tels que les appels à froid aléatoires, les sondages, les démonstrations interactives de concepts et les quiz sont d'autres façons dont HBX utilise l'apprentissage actif.»
Les étudiants profitent également des plateformes technologiques pour poser et répondre à des questions entre eux, en plus d'avoir leurs propres groupes Facebook et LinkedIn privés pour interagir les uns avec les autres.
Même lorsque les étudiants ne poursuivent pas un programme d'études en ligne, ils peuvent obtenir une formation avancée qui peut souvent conduire à une évolution de carrière ou répondre aux exigences d'un employeur. «De plus en plus d'étudiants se tournent vers des programmes de certification ou de certificat en ligne pour apprendre un ensemble de compétences spécifiques, plutôt que de retourner à l'école pour un programme de maîtrise ou un deuxième baccalauréat», explique Mullane..
«Un de mes collègues a qualifié ce changement de« d'apprentissage au cas par cas »(qui se caractérise par le diplôme multidisciplinaire traditionnel) à« d'apprentissage juste à temps »(qui se caractérise par des cours plus courts et plus ciblés qui fournissent des compétences spécifiques ».» Les MicroMasters sont un exemple de titres de compétence pour les employés qui ont un baccalauréat et qui ne voudraient peut-être pas poursuivre un diplôme d'études supérieures à part entière.
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