Une communication efficace entre enseignants est essentielle à votre réussite en tant qu'enseignant. Des séances régulières de collaboration et de planification d'équipe sont extrêmement précieuses. S'engager dans ces pratiques a un impact positif sur l'efficacité des enseignants. L'éducation est un concept très difficile à comprendre pour ceux qui ne sont pas sur le terrain. Il est essentiel d'avoir des pairs avec lesquels vous pouvez collaborer et vous appuyer pendant les moments difficiles. Si vous vous trouvez dans l'isolement et / ou avez toujours un conflit avec vos pairs, il y a une chance raisonnable que vous ayez besoin de faire quelques changements vous-même.
Ce qu'il faut éviter en parlant à un autre professeur
Voici sept choses à éviter lorsque vous essayez d'établir des relations positives avec les professeurs et les membres du personnel à l'école.
Ne parlez pas ou ne discutez pas de vos collègues avec vos élèves. Cela mine l'autorité de cet enseignant et entache en outre votre crédibilité.
N'engagez pas de conversation et ne discutez pas de vos collègues avec un parent. Faire cela est au mieux non professionnel et créera des problèmes importants.
Ne parlez pas ou ne discutez pas de votre collègue avec d'autres collègues. Cela crée une atmosphère de division, de méfiance et d'animosité.
Ne vous isolez pas régulièrement. Ce n'est pas une pratique saine. Il constitue un obstacle à votre croissance globale en tant qu'enseignant.
Évitez d'être conflictuel ou combatif. Sois professionnel. Vous pouvez être en désaccord avec quelqu'un qui les engage de manière inappropriée est au mieux juvénile, ce qui sape votre rôle d'enseignant.
Évitez de commencer, de répandre ou de discuter de ragots et de rumeurs sur les parents, les élèves et / ou les collègues. Les potins n'ont pas leur place dans une école et créeront des problèmes à long terme.
Évitez de critiquer vos collègues. Développez-les, encouragez-les, offrez des critiques constructives, mais ne critiquez jamais la façon dont ils font les choses. Cela fera plus de mal que de bien.
Comment établir des relations positives avec les membres du personnel
Voici onze choses à garder à l'esprit lorsque vous essayez d'établir des relations positives avec les professeurs et les membres du personnel à l'école.
Encouragez et faites preuve de gentillesse et d'humilité. Ne laissez jamais une occasion de montrer de la gentillesse ou des encouragements aux autres pour passer. Louez un travail exemplaire, quelle que soit la personne qui l'a fait. Parfois, vous pouvez transformer même vos collègues les plus endurcis en de véritables doudous une fois qu'ils se rendent compte que vous n'avez pas peur de les complimenter ou de donner des mots encourageants, malgré la façon dont ils peuvent vous percevoir habituellement. Dans le même temps, lorsque vous critiquez, faites-le avec bienveillance et douceur, jamais avec méchanceté. Faites preuve de préoccupation pour les sentiments et le bien-être d'autrui. Vous bénéficierez énormément de la plus petite gentillesse montrée.
Soyez heureux. Chaque jour où vous allez au travail, vous devez faire un choix pour être heureux. Faire le choix d'être heureux au quotidien rendra les gens autour de vous plus à l'aise au quotidien. Ne vous attardez pas sur les négatifs et maintenez une attitude positive.
Refuser de commettre des ragots ou des rumeurs. Ne laissez pas les ragots régner sur votre vie. Au travail, le moral est d'une importance vitale. Les potins déchireront un bâton plus rapidement que toute autre chose. Ne vous y engagez pas et ne le mordez pas dans l'œuf quand il vous est présenté.
Laissez l'eau couler de votre dos. Ne laissez pas les choses négatives dire sur vous pénétrer sous votre peau. Sachez qui vous êtes et croyez en vous. La plupart des gens qui parlent négativement des autres le font par ignorance. Laissez vos actions déterminer comment les autres vous voient, et ils ne croiront pas les choses négatives dites.
Collaborez avec vos pairs - La collaboration est d'une importance vitale entre les enseignants. N'ayez pas peur d'offrir des critiques constructives et des conseils avec une approche à prendre ou à laisser. Également d'importance égale, n'ayez pas peur de poser des questions ou de demander de l'aide dans votre classe. Trop d'enseignants pensent que c'est une faiblesse alors que c'est vraiment une force. Enfin, les maîtres enseignants partagent leurs idées avec les autres. Cette profession concerne vraiment ce qui est le mieux pour les étudiants. Si vous avez une idée brillante en laquelle vous croyez, partagez-la avec ceux qui vous entourent.
Regardez ce que vous dites aux gens. La façon dont vous dites quelque chose compte autant que ce que vous dites. Le ton compte. Face à une situation difficile, dites toujours moins que vous ne le pensez. Tenir votre langue dans une situation difficile vous facilitera la tâche à long terme, car cela créera entre autres une confiance dans votre capacité à gérer une situation similaire..
Si vous faites une promesse, vous feriez mieux d'être prêt à la tenir. Si vous avez l'intention de faire des promesses, il vaut mieux être prêt à les tenir, quel qu'en soit le coût. Vous perdrez le respect de vos pairs plus rapidement qu'il ne vous a fallu pour le gagner en rompant les promesses. Lorsque vous dites à quelqu'un que vous avez l'intention de faire quelque chose, il est de votre responsabilité de veiller à ce que.
En savoir plus sur les intérêts extérieurs des autres. Trouvez un intérêt commun que vous avez avec les autres (par exemple, petits-enfants, sports, films, etc.) et lancez une conversation. Avoir une attitude bienveillante renforcera la confiance des autres. Quand les autres sont joyeux, réjouissez-vous avec eux; lorsque vous êtes troublé ou en deuil, soyez sympathique. Assurez-vous que chaque personne autour de vous sait que vous les appréciez et qu'elle est importante.
Être ouvert d'esprit. N'entrez pas dans les arguments. Discutez des choses avec les gens plutôt que de discuter. Être combatif ou désagréable est susceptible de rebuter les autres. Si vous n'êtes pas d'accord avec quelque chose, réfléchissez à votre réponse et ne soyez pas argumentatif ou critique dans ce que vous dites.
Comprendre que les sentiments de certaines personnes sont plus facilement blessés que d'autres. L'humour peut rapprocher les gens, mais il peut aussi les déchirer. Avant de taquiner ou de plaisanter avec une personne, assurez-vous de savoir comment elle va le prendre. Tout le monde est différent dans cet aspect. Tenez compte des sentiments d'une autre personne avant de vous amuser.
Ne vous inquiétez pas des distinctions. Fais de ton mieux. C'est le mieux que vous puissiez faire. Laissez les autres voir votre éthique de travail et vous serez fier et heureux d'un travail bien fait.