Petite entreprise aux États-Unis

Il est faux de penser que l’économie américaine est dominée par d’énormes sociétés alors qu’en fait, environ 99% de toutes les entreprises indépendantes du pays emploient moins de 500 personnes, ce qui signifie que les petites entreprises dominent techniquement le marché aux États-Unis, représentant 52% des entreprises. tous les travailleurs selon la US Small Business Administration (SBA).

Selon le Département d'État des États-Unis, "quelque 19,6 millions d'Américains travaillent pour des entreprises employant moins de 20 travailleurs, 18,4 millions pour des entreprises employant entre 20 et 99 travailleurs et 14,6 millions pour des entreprises de 100 à 499 travailleurs; en revanche, 47,7 millions d'Américains travaillent pour des entreprises de 500 employés ou plus. "

Les clients apprécient l'interactivité et la responsabilité

L'une des nombreuses raisons pour lesquelles les petites entreprises réussissent traditionnellement si bien dans l'économie des États-Unis est leur disposition à répondre aux changements des climats et des situations économiques, où les clients apprécient l'interactivité et la responsabilité des petites entreprises face aux désirs et aux besoins de leur communauté locale..

De même, la création d'une petite entreprise a toujours été l'épine dorsale du «rêve américain», il va donc de soi que de nombreuses petites entreprises ont été créées dans cette poursuite..

En chiffres

Avec un peu plus de la moitié de la main-d'œuvre américaine employée par les petites entreprises - celles de moins de 500 employés, les petites entreprises ont produit plus des trois quarts des nouveaux emplois de l'économie entre 1990 et 1995, ce qui était encore plus important que leur contribution à la croissance de l'emploi par rapport aux années 80. , bien qu'un peu moins de 2010 à 2016.

Les petites entreprises, en général, offrent un point d'entrée plus facile dans l'économie, en particulier pour celles qui sont défavorisées sur le marché du travail comme les minorités et les femmes - en fait, les femmes participent peut-être le plus fortement au marché des petites entreprises, où le nombre de femmes- entre 1987 et 1997, les entreprises détenues ont augmenté de 89% pour atteindre 8,1 millions, atteignant plus de 35% de toutes les entreprises individuelles en l'an 2000.

Le SBA cherche spécifiquement à soutenir des programmes pour les minorités, en particulier les Afro-Américains, les Asiatiques et les Hispaniques, et selon le Département d'État, "en outre, l'agence parraine un programme dans lequel les entrepreneurs à la retraite offrent une assistance à la gestion pour les entreprises nouvelles ou défaillantes".

Avantages des petites entreprises par rapport aux sociétés

L'une des plus grandes forces de la petite entreprise est sa capacité à répondre rapidement aux pressions économiques et aux besoins des communautés locales, et parce que de nombreux employeurs et propriétaires de petites entreprises interagissent avec leurs employés et sont des membres actifs de leurs communautés locales, la politique de l'entreprise est en mesure de reflètent quelque chose de beaucoup plus proche de la philosophie locale qu'une grande entreprise qui s'installe dans une petite ville.

L'innovation est répandue 

L'innovation est également répandue parmi ceux qui travaillent dans les petites entreprises par rapport aux grandes entreprises, bien que certaines des plus grandes sociétés de l'industrie de la technologie aient commencé comme des projets de bricolage et des entreprises individuelles, y compris Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine et même la crème glacée Ben & Jerry..

Cela ne signifie pas que les petites entreprises ne peuvent pas échouer, mais même les échecs des petites entreprises sont considérés comme des leçons précieuses pour les entrepreneurs. Selon le département d'État des États-Unis, "les échecs montrent comment les forces du marché agissent pour favoriser une plus grande efficacité".