La foi est une force directrice forte dans la vie de nombreuses femmes afro-américaines. Et pour tout ce qu'ils reçoivent de leurs communautés spirituelles, ils redonnent encore plus. En fait, les femmes noires ont longtemps été considérées comme l'épine dorsale de l'église noire. Mais leurs contributions importantes et importantes sont faites en tant que chefs laïcs, pas en tant que chefs religieux des églises.
Les congrégations des églises afro-américaines sont principalement des femmes, et les pasteurs des églises afro-américaines sont presque tous des hommes. Pourquoi les femmes noires ne servent-elles pas de chefs spirituels? Que pensent les fidèles noires? Et malgré cette apparente inégalité entre les sexes dans l'église noire, pourquoi la vie de l'église continue-t-elle d'être si importante pour tant de femmes noires?
Daphne C. Wiggins, ancienne professeure adjointe d'études congrégationalistes à Duke Divinity School, a poursuivi cette ligne de questionnement et a publié en 2004 Contenu juste: Perspectives des femmes noires sur l'Église et la foi. Le livre s'articule autour de deux questions principales:
Pour trouver les réponses, Wiggins a recherché des femmes qui fréquentaient des églises représentant deux des plus grandes dénominations noires aux États-Unis, interviewant 38 femmes de Calvary Baptist Church et Layton Temple Church of God in Christ, toutes deux en Géorgie. L'âge, la profession et l'état matrimonial du groupe étaient variés.
Marla Frederick de l'Université Harvard, écrivant dans "The North Star: A Journal of African-American Religious History", a examiné le livre de Wiggins et a observé:
… Wiggins explore ce que les femmes donnent et reçoivent dans leur alliance réciproque avec l'église… [Elle] examine comment les femmes elles-mêmes comprennent la mission de l'église noire… en tant que centre de la vie politique et sociale des Afro-Américains. Alors que les femmes sont toujours engagées dans le travail social historique de l'église, elles sont de plus en plus préoccupées par la transformation spirituelle individuelle. Selon Wiggins, «les besoins interpersonnels, émotionnels ou spirituels des membres de l'église et de la communauté étaient primordiaux dans l'esprit des femmes, devant les injustices systémiques ou structurelles»…
Wiggins saisit l'ambivalence apparente des femmes laïques face à la nécessité de plaider en faveur d'un plus grand nombre de femmes membres du clergé ou de femmes occupant des postes de direction pastorale. Alors que les femmes apprécient les femmes ministres, elles ne sont pas enclines à aborder politiquement le plafond de verre qui est évident dans la plupart des dénominations protestantes…
Du tournant du XXe siècle à aujourd'hui, diverses communautés baptistes et pentecôtistes ont divergé et se sont divisées sur la question de l'ordination des femmes. Néanmoins, Wiggins soutient que l'accent mis sur les postes ministériels pourrait camoufler le véritable pouvoir que les femmes exercent dans les églises en tant que fiduciaires, diaconesses et membres des conseils des mères..
Bien que l'inégalité entre les sexes ne préoccupe peut-être pas beaucoup de femmes dans l'église noire, elle est évidente pour les hommes qui prêchent depuis sa chaire. Dans un article intitulé "Pratiquer la libération dans l'Église noire" dans le Christian Century, James Henry Harris, pasteur de l'église baptiste Mount Pleasant à Norfolk, en Virginie, et professeur adjoint de philosophie adjoint à l'Université Old Dominion écrit:
Le sexisme contre les femmes noires devrait… être abordé par la théologie noire et l'église noire. Les femmes dans les églises noires sont plus de deux fois plus nombreuses que les hommes; pourtant, dans les postes d'autorité et de responsabilité, le rapport s'inverse. Bien que les femmes entrent progressivement dans le ministère en tant qu'évêques, pasteurs, diacres et anciens, de nombreux hommes et femmes résistent et craignent toujours que le développement.
Lorsque notre église a autorisé une femme au ministère de prédication il y a plus de dix ans, presque tous les diacres masculins et de nombreuses femmes membres se sont opposés à l'action en faisant appel à la tradition et à certains passages des Écritures. La théologie noire et l'église noire doivent faire face au double esclavage des femmes noires dans l'église et la société.
Ils peuvent le faire de deux manières: premièrement, traiter les femmes noires avec le même respect que les hommes. Cela signifie que les femmes qui sont qualifiées pour le ministère doivent avoir les mêmes opportunités que les hommes de devenir pasteurs et d'occuper des postes de direction tels que diacres, stewards, administrateurs, etc. Deuxièmement, la théologie et l'église doivent éliminer le langage, les attitudes ou les pratiques d'exclusion. , bien que bénigne ou involontaire, afin de bénéficier pleinement des talents des femmes.
Frederick, Marla. "Contenu juste: Perspectives des femmes noires sur l'Église et la foi. Par Daphne C. Wiggins." L'étoile du Nord, Volume 8, numéro 2 printemps 2005.
Harris, James Henry. "Pratiquer la libération dans l'Église noire." Religion-Online.org. Le siècle chrétien, 13-20 juin 1990.