Que pouvez-vous faire avec un MBA?

Une maîtrise en administration des affaires (MBA) n'est pas un billet d'or pour la réussite professionnelle, mais les compétences que vous acquérez dans un programme de MBA peuvent vous donner un avantage à l'intérieur et à l'extérieur du domaine des affaires. La plupart des programmes de MBA sont conçus pour aider les étudiants à acquérir les compétences techniques et techniques que les employeurs recherchent dans des candidats bien équilibrés.

Hard MBA Skills

Les compétences techniques sont les types de compétences qui peuvent être facilement définies, enseignées et mesurées. Exemples de compétences pratiques: parler une langue étrangère ou être capable de calculer des ratios financiers.

• Compétences quantitatives: Être capable d'utiliser les données est une compétence importante dans le monde des affaires d'aujourd'hui. Presque tous les programmes de MBA ont un ou plusieurs cours spécialement conçus pour aider les étudiants à apprendre à collecter des données et à manipuler des nombres à l'aide des mathématiques commerciales de base. Les étudiants apprennent également à analyser les données quantitatives qu'ils collectent pour résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions commerciales efficaces. 
• Compétences en planification stratégique: La planification stratégique est essentielle au succès de toute entreprise. Les étudiants du MBA apprennent à évaluer des objectifs, à fixer des objectifs, à formuler des stratégies pour réaliser la mission de l'entreprise et à exécuter des plans stratégiques. Ils étudient plusieurs cadres de planification stratégique et acquièrent les compétences nécessaires pour communiquer, évaluer et ajuster les plans stratégiques aux niveaux organisationnel et départemental. 
• Compétences en gestion des risques: Chaque entreprise commerciale comporte un certain degré de risque, il n'est donc pas surprenant que l'évaluation et l'analyse des risques soient devenues un élément clé de la stratégie commerciale. Dans un programme de MBA, les étudiants apprennent à identifier, évaluer et atténuer les risques financiers et opérationnels. Ils étudient différents types de menaces, de responsabilités légales, de conformité réglementaire et de stratégies d'atténuation
• Compétences en gestion de projet: La gestion de projet, qui est une forme de gestion spécialisée, est de plus en plus utilisée en entreprise pour atteindre les objectifs organisationnels. Les programmes de MBA utilisent une combinaison de cours, d'études de cas et d'activités parascolaires pour enseigner aux étudiants comment initier, planifier, exécuter et contrôler des équipes de travail. Les étudiants diplômés ont la capacité de hiérarchiser les tâches, d'optimiser les processus d'entreprise et de gérer tous les types de projets du début à la fin. 

Soft MBA Skills

Les compétences générales sont des compétences acquises par la pratique ou même par essais et erreurs. Ils ne sont pas toujours faciles à mesurer. La patience, l'éthique du travail et les compétences en communication sont autant d'exemples de compétences générales.

• Compétences en communication: Être capable de communiquer avec des publics divers est une compétence importante dans le domaine des affaires. Pendant un programme de MBA, les étudiants apprennent à communiquer oralement et par écrit. Ils apprennent également les points de communication les plus fins, tels que l'ajustement du ton et des indices non verbaux pour être plus convaincants et persuasifs.
• Compétence globale: Le monde des affaires d'aujourd'hui est interconnecté. De nombreux programmes de MBA reconnaissent ce fait en offrant aux étudiants la possibilité d'augmenter les compétences mondiales grâce à divers corps étudiants et expériences mondiales. Les élèves apprennent à considérer plusieurs perspectives, à apprécier les différences culturelles et à agir sur des questions d'importance mondiale.
• Compétences en leadership: Être un bon leader est essentiel pour toute personne occupant un poste de supervision. Les programmes de MBA aident les étudiants à acquérir les compétences nécessaires pour encadrer, former et motiver une grande variété de personnes. Les étudiants apprennent à innover et à gérer les dilemmes réels de l'entreprise. 
• Compétences de collaboration: Personne ne travaille seul dans les affaires. La capacité de collaborer avec la direction et les membres de l'équipe est une compétence importante à acquérir. De nombreux programmes de MBA mettent l'accent sur le travail de groupe pour donner aux étudiants la pratique dans un environnement collaboratif. Les élèves apprennent à développer des relations et à atteindre des objectifs en équipe.

Compétences transférables de MBA

De nombreuses compétences que les étudiants acquièrent dans un programme de MBA sont utiles dans les carrières commerciales, mais elles sont également transférables, ce qui signifie que les diplômés du MBA peuvent prendre ce qu'ils ont appris et l'appliquer à des situations et des carrières en dehors du domaine des affaires. Par exemple, tous les employeurs apprécient les compétences générales comme la collaboration, la communication et les compétences en leadership. La compétence mondiale est également importante, en particulier dans les entreprises inclusives ou les entreprises avec une présence internationale.

Les compétences techniques sont également transférables. Par exemple, les diplômés du MBA peuvent acquérir les compétences d'analyse et de prise de décision nécessaires pour évaluer les risques et les données et les appliquer à des fonctions non commerciales. Les employeurs apprécient également les candidats à l'emploi qui sont capables d'identifier des objectifs, de fixer des objectifs et de hiérarchiser les tâches, trois compétences acquises par l'étude de la planification stratégique et de la gestion de projet.