Comprendre les 4 types de base du chômage

Si vous avez déjà été licencié, alors vous avez connu l'un des types de chômage que les économistes mesurent. Ces catégories sont utilisées pour évaluer la santé d'une économie - qu'elle soit locale, nationale ou internationale - en examinant le nombre de personnes sur le marché du travail. Les économistes utilisent ces données pour aider les gouvernements et les entreprises à naviguer le changement économique.

Comprendre le chômage

En économie de base, l'emploi est lié aux salaires. Si vous êtes employé, cela signifie que vous êtes prêt à travailler pour le salaire en vigueur offert pour faire le travail que vous faites. Si vous êtes au chômage, cela signifie que vous ne pouvez pas ou ne voulez pas faire le même travail. Il y a deux façons d'être au chômage, selon les économistes.

• Le chômage volontaire survient lorsqu'une personne est sans emploi par choix, plutôt que par manque de possibilités d'emploi. Quitter votre emploi parce que vous venez de gagner à la loterie et n'avez plus besoin d'un chèque de paie régulier est un exemple de chômage volontaire.
• Le chômage involontaire se produit lorsqu'une personne veut et peut travailler pour un salaire donné mais ne peut pas trouver d'emploi. Les licenciements d'entreprises à la suite d'une fusion ou d'un ralentissement de l'économie sont deux exemples de chômage involontaire. 

Les économistes s'intéressent principalement au chômage involontaire, car il les aide à évaluer le marché du travail global. Ils divisent le chômage involontaire en trois catégories.

Chômage frictionnel

Le chômage par friction est le temps qu'un travailleur passe entre deux emplois. Par exemple, un développeur indépendant dont le contrat a pris fin sans autre concert, un récent diplômé d'université à la recherche de son premier emploi ou une mère retournant sur le marché du travail après avoir élevé une famille. Dans chacun de ces cas, il faudra du temps et des ressources (friction) pour que cette personne trouve un nouvel emploi.

Bien que le chômage frictionnel soit généralement considéré comme de courte durée, il n'est peut-être pas aussi bref. Cela est particulièrement vrai pour les personnes nouvelles sur le marché du travail qui manquent d'expérience récente ou de relations professionnelles. En général, cependant, les économistes considèrent ce type de chômage comme le signe d'un marché de l'emploi sain tant qu'il est faible. Un faible taux de chômage frictionnel signifie que les personnes à la recherche d'un emploi ont du mal à le trouver.

Chômage cyclique

Le chômage cyclique se produit pendant les ralentissements du cycle économique lorsque la demande de biens et de services diminue et que les entreprises réagissent en réduisant la production et en licenciant des travailleurs. Lorsque cela se produit, il y a plus de travailleurs qu'il n'y a d'emplois disponibles. Le chômage est le résultat inévitable.

Les économistes l'utilisent pour évaluer la santé d'une économie entière ou de grands secteurs d'une économie. Le chômage cyclique peut être de courte durée, ne durer que quelques semaines pour certaines personnes ou de longue durée. Tout dépend du degré de ralentissement économique et des industries les plus touchées. Les économistes s'attachent généralement à s'attaquer aux causes profondes des ralentissements économiques, plutôt qu'à corriger le chômage cyclique lui-même..

Le chômage structurel

Le chômage structurel est le type de chômage le plus grave car il indique des changements sismiques dans une économie. Cela se produit lorsqu'une personne est prête et disposée à travailler, mais ne peut pas trouver d'emploi parce qu'aucun n'est disponible ou qu'elle n'a pas les compétences nécessaires pour être embauchée pour les emplois qui existent. Souvent, ces personnes peuvent être sans emploi pendant des mois ou des années et peuvent abandonner complètement la population active.

Ce type de chômage peut être provoqué par une automatisation qui élimine un travail détenu par une personne, comme lorsqu'un soudeur sur une chaîne de montage est remplacé par un robot. Elle peut également être causée par l'effondrement ou le déclin d'une industrie importante en raison de la mondialisation, car les emplois sont expédiés à l'étranger dans le but de réduire les coûts de main-d'œuvre. Dans les années 1960, par exemple, environ 98% des chaussures vendues aux États-Unis étaient de fabrication américaine. Aujourd'hui, ce chiffre est plus proche de dix pour cent.

Chômage saisonnier

Le chômage saisonnier survient lorsque la demande de travailleurs varie au cours de l'année. Il peut être considéré comme une forme de chômage structurel car les compétences des travailleurs saisonniers ne sont pas nécessaires sur certains marchés du travail pendant au moins une partie de l'année.

Le marché de la construction dans les climats nordiques dépend de la saison, contrairement aux climats plus chauds, par exemple. Le chômage saisonnier est considéré comme moins problématique que le chômage structurel ordinaire, principalement parce que la demande de compétences saisonnières n'a pas disparu pour toujours et refait surface de manière assez prévisible..