Organisations féministes des années 1970

Si nous utilisons la définition du féminisme selon laquelle le féminisme est une organisation explicite de l'action (y compris l'éducation et la législation) pour promouvoir l'égalité ou l'égalité des chances pour les femmes, les organisations suivantes figureraient parmi les organisations féministes actives dans les années 1970. Toutes ne se seraient pas dites féministes.

Organisation nationale pour les femmes (NOW)

La conférence d'organisation NOW du 29 au 30 octobre 1966 est née de la frustration des femmes face à la lenteur des mouvements de l'EEOC dans l'application du titre VII de la loi sur les droits civils de 1964. Les fondateurs clés étaient Betty Friedan, Pauli Murray, Aileen Hernandez, Richard Graham, Kathryn Clarenbach, Caroline Davis et autres. Dans les années 1970, après 1972, NOW s'est concentré sur l'adoption de l'Amendement sur l'égalité des droits. Le but de NOW était de mettre les femmes en partenariat égal avec les hommes, ce qui signifiait soutenir un certain nombre de changements juridiques et sociaux.

Caucus politique national des femmes

La NWPC a été fondée en 1972 pour accroître la participation des femmes à la vie publique, y compris en tant qu'électeurs, déléguées aux congrès des partis, responsables des partis et titulaires de charge aux niveaux local, étatique et national. Les fondateurs étaient Bella Abzug, Liz Carpenter, Shirley Chisholm, LaDonna Harris, Dorothy Height, Ann Lewis, Eleanor Holmes Norton, Elly Peterson, Jill Ruckelshaus et Gloria Steinem. De 1968 à 1972, le nombre de femmes déléguées à la Convention nationale démocratique a triplé et le nombre de femmes déléguées à la Convention nationale républicaine a doublé. 

Au fur et à mesure que les années 1970 progressaient, travailler pour des candidats pro-ERA et pro-choix est devenu un objectif majeur; le NWPC Republican Women's Task Force a remporté le combat en 1975 pour continuer l'approbation par la plate-forme du parti de l'ERA. Le Groupe de travail sur les femmes démocrates a également travaillé pour influencer les positions de la plate-forme de son parti. L'organisation a travaillé par le recrutement actif de femmes candidates et également par l'organisation de programmes de formation pour les femmes déléguées et candidates. La NWPC s'est également employée à accroître l'emploi des femmes dans les départements du Cabinet et à accroître les nominations de femmes à la magistrature. Les présidents de la NWPC pendant les années 1970 étaient Sissy Farenthold, Audrey Rowe, Mildred Jeffrey et Iris Mitgang.

ERAmerica

Fondée en 1975 en tant qu'organisation bipartite pour gagner le soutien de l'Amendement sur l'égalité des droits, les premiers coprésidents nationaux ont été la républicaine Elly Peterson et la démocrate Liz Carpenter. Il a été créé pour lever des fonds et les orienter vers les efforts de ratification dans les États qui n'avaient pas encore ratifié l'EER et qui étaient considérés comme des succès possibles. ERAmerica a travaillé à travers l'organisation existante ainsi que le lobbying, l'éducation, la distribution d'informations, la collecte de fonds et l'organisation de la publicité. ERAmerica a formé de nombreux volontaires pro-ERA et a créé un bureau de conférenciers (Maureen Reagan, Erma Bombeck et Alan Alda parmi les conférenciers). ERAmerica a été créée à un moment où la campagne Stop ERA de Phyllis Schlafly stimulait l'opposition à l'ERA. Les participants à ERAmerica comprenaient également Jane Campbell, Sharon Percy Rockefeller et Linda Tarr-Whelan.

Ligue nationale des électrices

Fondée en 1920 pour poursuivre le travail du mouvement pour le suffrage féminin après que les femmes ont remporté le vote, la Ligue nationale des femmes électrices dans les années 1970 était toujours active dans les années 1970 et le reste aujourd'hui. La Ligue était et est non partisane tout en exhortant les femmes (et les hommes) à être politiquement actives et impliquées. En 1973, la Ligue a voté pour admettre des hommes comme membres. La Ligue a soutenu des actions en faveur des droits des femmes telles que l'adoption en 1972 du titre IX des amendements à l'éducation de 1972 et diverses lois et programmes de lutte contre la discrimination (ainsi que la poursuite des travaux sur les droits civils et les programmes de lutte contre la pauvreté).

Commission nationale d'observation de l'Année internationale de la femme

Créés par un décret du président Gerald R. Ford en 1974, avec l'autorisation subséquente du Congrès de parrainer des réunions d'État et territoriales sur les droits et responsabilités des femmes, les membres ont été nommés par le président Jimmy Carter en 1975, puis à nouveau en 1977. Bella Abzug, Maya Angelou, Liz Carpenter, Betty Ford, LaDonna Harris, Mildred Jeffrey, Coretta Scott King, Alice Rossi, Eleanor Smeal, Jean Stapleton, Gloria Steinem et Addie Wyatt. L'un des événements clés a été la Conférence nationale des femmes à Houston du 18 au 21 novembre 1977. Elizabeth Atahansakos a été présidente de l'élection en 1976 et Bella Abzug en 1977. Parfois appelée la Commission IWY.

Coalition des femmes syndicales

Créée en mars 1974 par des syndicalistes de 41 États et 58 syndicats, la première présidente de la CLUW était Olga M. Madar des United Auto Workers. L'organisation a été fondée pour accroître la participation des femmes aux syndicats et aux activités politiques, notamment en amenant les organisations syndicales à mieux répondre aux besoins des femmes membres. La CLUW a également élaboré une législation pour mettre fin à la discrimination à l'égard des femmes qui travaillent, notamment en favorisant l'action positive. Addie Wyatt, de United Food and Commercial Workers, est un autre fondateur clé. Joyce D. Miller des Amalgamated Clothing Workers of America a été élue présidente en 1977; en 1980, elle deviendra la première femme au Conseil exécutif de l'AFL-CIO. En 1975, CLUW a parrainé la première conférence nationale sur la santé des femmes et déplacé sa convention d'un État qui n'avait pas ratifié l'ERA à un autre qui avait.

Femmes employées

Fondée en 1973, Women Employed a travaillé dans les années 1970 pour servir les femmes qui travaillent - en particulier les femmes non syndiquées dans les bureaux, dans un premier temps - pour gagner l'égalité économique et le respect au travail. Grandes campagnes pour faire appliquer la législation contre la discrimination sexuelle. Une affaire déposée pour la première fois en 1974 contre une grande banque a finalement été tranchée en 1989. Women Employed a également repris le cas d'une secrétaire juridique, Iris Rivera, qui avait été licenciée parce qu'elle refusait de faire du café pour son patron. L'affaire a non seulement reconquis le poste de Rivera, mais a considérablement changé la conscience des patrons des bureaux quant à l'équité des conditions de travail. Les femmes employées ont également organisé des conférences pour inspirer les femmes à l'auto-éducation et à connaître leurs droits sur le lieu de travail. Les femmes employées existent toujours et travaillent sur des questions similaires. Les personnalités clés étaient Day Piercy (alors Day Creamer) et Anne Ladky. Le groupe a commencé comme un groupe axé sur Chicago, mais a bientôt commencé à avoir plus d'impact national.

9to5, Association nationale des femmes qui travaillent

Cette organisation est issue d'un collectif de base de Boston 9to5, qui, dans les années 1970, a déposé des recours collectifs pour récupérer le salaire des femmes dans les bureaux. Le groupe, comme les femmes employées de Chicago, a intensifié ses efforts pour aider les femmes à la fois à acquérir des compétences d'autogestion et à comprendre leurs droits juridiques sur le lieu de travail et comment les faire respecter. Avec le nouveau nom plus long, 9to5, National Association of Working Women, le groupe est devenu national, avec un certain nombre de chapitres en dehors de Boston (à l'heure actuelle, en Géorgie, en Californie, au Wisconsin et au Colorado). 

Des groupes comme 9to5 et Women Employed ont également donné naissance en 1981 à la section locale 925 du Service Employees International Union, avec Nussbaum comme présidente pendant près de 20 ans, dans le but d'obtenir le droit de négociation collective pour les femmes travaillant dans les bureaux, les bibliothèques et les garderies..

Alliance d'action des femmes

Cette organisation féministe a été fondée en 1971 par Gloria Steinem, qui a présidé le conseil d'administration jusqu'en 1978. Plus orientée vers l'action locale que la législation, mais avec un certain lobbying, et sur la coordination des individus et des ressources à la base, l'Alliance a aidé à ouvrir la première refuges pour femmes battues. Parmi les autres personnes impliquées figuraient Bella Abzug, Shirley Chisholm, John Kenneth Galbraith et Ruth J. Abram, qui a été la directrice de 1974 à 1979. L'organisation a été dissoute en 1997..