Questions d'entretien courantes en éducation

Avant d'entrer dans un entretien d'embauche, vous devez prendre le temps de préparer quelques réponses aux questions d'entrevue courantes. Vous pouvez même vouloir écrire vos réponses et vous entraîner à les dire à haute voix afin qu'elles vous viennent naturellement une fois que vous vous asseyez pour votre entretien. Si vous interviewez pour un poste d'enseignant, vous voudrez penser spécifiquement aux types de questions liées à l'éducation qui pourraient se poser. Dans une école du titre I, par exemple, on peut vous demander: «Que savez-vous du titre I? Si vous vous entraînez à répondre à ces questions maintenant, vous ne les rencontrerez pas plus tard..

Questions de base

Attendez-vous à ce que l'on vous pose quelques questions de base sur vous-même, quel que soit le poste pour lequel vous interviewez. Bien que certaines de ces questions puissent sembler simples, vous souhaitez tout de même vous préparer à des réponses réfléchies. Certaines questions de base courantes incluent:

• Parlez-moi de vous.
• Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste?
• Quelles sont vos plus grandes forces?
• Quelles sont vos faiblesses?
• Ou vous voyez-vous dans cinq ans?

Expérience

À moins que vous ne postuliez pour un poste de débutant, vous serez probablement interrogé sur vos antécédents et votre expérience d'enseignement. L'enquêteur voudra savoir dans quelle mesure vous travaillez avec les autres et dans quels types d'environnements vous êtes le plus à l'aise. On peut vous poser des questions dans ce sens:

• Quelle expérience avez-vous en utilisant des ordinateurs en classe?
• Es-tu un joueur d'équipe? Si oui, donnez-moi un exemple d'une fois où vous avez bien travaillé avec les autres.
• Quel niveau scolaire seriez-vous le plus à l'aise pour enseigner?
• Quel type de programme de lecture avez-vous utilisé dans l'enseignement aux élèves?
• Décrivez vos réussites et vos échecs dans l'enseignement.

La gestion de classe

Un employeur qui vous envisage pour un poste d'enseignant voudra savoir comment vous vous comportez en classe et interagissez avec les élèves. Attendez-vous à être interrogé sur les stratégies de gestion de classe et d'autres problèmes logistiques. Les questions peuvent comprendre:

• Si j'entrais dans votre classe pendant la lecture, que verrais-je?
• Quelles méthodes utilisez-vous pour la gestion de la classe? Décrivez un incident difficile avec un élève et comment vous l'avez géré.
• Comment géreriez-vous les parents difficiles?
• Donnez-moi un exemple de règle ou de procédure dans votre classe.
• Si vous pouviez concevoir la classe idéale pour les élèves du primaire, à quoi ressemblerait-elle?

La planification des leçons

Une fois que votre interlocuteur est sûr que vous pouvez garder une salle de classe sous contrôle, il voudra savoir comment vous planifiez les leçons et évaluez l'apprentissage des élèves. On peut vous poser un certain nombre des questions suivantes:

• Décrivez une bonne leçon et expliquez pourquoi elle a été bonne.
• Comment planifieriez-vous une leçon?
• Comment individualiseriez-vous un programme d'études pour les étudiants à différents niveaux?
• Comment identifieriez-vous les besoins particuliers de certains élèves?
• Quelles méthodes avez-vous utilisées ou utiliseriez-vous pour évaluer l'apprentissage des élèves?

Philosophie de l'apprentissage

Enfin, votre intervieweur voudra peut-être savoir comment vous pensez de l'éducation de manière plus large, ce que vous considérez comme les qualités d'un bon enseignant, ce que vous savez des différents modèles d'apprentissage, etc. Ces types de questions peuvent inclure:

• Dites-moi ce que vous savez sur le modèle d'alphabétisation à quatre blocs.
• Quelle est votre philosophie éducative personnelle?
• Quelles sont les qualifications les plus importantes pour être un bon enseignant?
• Quel est le dernier livre éducatif que vous avez lu?