Les exigences en matière d'expérience de travail MBA sont les exigences que certains programmes de maîtrise en administration des affaires (MBA) ont pour les candidats et les étudiants entrants. Par exemple, certaines écoles de commerce exigent que les candidats aient au moins trois ans d'expérience professionnelle pour postuler à un programme de MBA.
L'expérience de travail MBA est l'expérience de travail que les individus ont lorsqu'ils postulent à un programme de MBA dans un collège, une université ou une école de commerce. L'expérience de travail fait généralement référence à l'expérience professionnelle acquise au travail par le biais d'un emploi à temps partiel ou à temps plein. Cependant, l'expérience de travail bénévole et de stage compte également comme expérience de travail dans le processus d'admission.
L'expérience de travail est importante pour les écoles de commerce, car elles veulent s'assurer que les candidats acceptés peuvent contribuer au programme. L'école de commerce est une expérience de concessions mutuelles. Vous êtes en mesure d'acquérir (ou d'acquérir) des connaissances et une expérience précieuses dans le programme, mais vous fournissez également (donnez) des perspectives et une expérience uniques à d'autres étudiants en participant à des discussions, à des analyses de cas et à l'apprentissage par l'expérience..
L'expérience de travail va parfois de pair avec une expérience ou un potentiel en leadership, ce qui est également important pour de nombreuses écoles de commerce, en particulier les meilleures écoles de commerce qui sont fières de former de futurs leaders en entrepreneuriat et en commerce mondial..
Bien que certaines écoles de commerce aient des exigences minimales d'expérience de travail, en particulier pour les programmes de MBA pour cadres, la qualité est souvent plus importante que la quantité. Par exemple, un candidat avec six ans d'expérience professionnelle en finance ou en conseil pourrait ne rien avoir sur un candidat avec trois ans d'expérience de travail dans une entreprise familiale unique ou un candidat ayant une expérience de leadership et d'équipe substantielle dans sa communauté. En d'autres termes, il n'y a pas de curriculum vitae ou de profil d'emploi qui garantit l'acceptation dans un programme de MBA. Les étudiants du MBA viennent d'horizons divers.
Il est également important de se rappeler que les décisions d'admission dépendent parfois de ce que l'école recherche à l'époque. Une école pourrait avoir désespérément besoin d'étudiants ayant une expérience en finance, mais si leur bassin de candidats est inondé de personnes ayant des antécédents en finance, le comité d'admission peut commencer activement à rechercher des étudiants ayant des antécédents plus diversifiés, voire non traditionnels..
Pour obtenir l'expérience dont vous avez besoin pour entrer dans votre programme de MBA de choix, vous devez vous concentrer sur les facteurs que les écoles de commerce apprécient. Voici quelques conseils spécifiques qui vous aideront à définir une stratégie d'application.