Définition de l'économie Gig et avantages et inconvénients

Le terme «économie de gig» fait référence à un système de marché libre dans lequel les entreprises traditionnelles embauchent des entrepreneurs indépendants, des pigistes et des travailleurs à court terme pour effectuer des tâches, des affectations ou des emplois individuels. Le terme vient du monde des arts de la scène dans lequel les musiciens, comédiens, etc. sont payés pour leurs apparitions individuelles, appelées «concerts». 

Points clés à retenir: Gig Economies

• Dans l'économie des concerts, les entreprises embauchent des entrepreneurs indépendants pour effectuer des tâches individuelles, appelées «concerts».
• Embauchés et affectés via des applications Internet et smartphones, les employés de gig travaillent à distance.
• Bien que les employés sous contrat bénéficient d'une grande flexibilité d'horaire et de revenus supplémentaires, ils souffrent d'un salaire relativement bas, d'un manque d'avantages et d'un stress accru. 
• En 2018, environ 57 millions d'Américains - près de 36% de la main-d'œuvre totale des États-Unis - étaient des employés de concerts à temps plein ou à temps partiel.

Bien que de tels arrangements temporaires offrent des avantages considérables, comme la liberté et la flexibilité, les travailleurs de l'économie des concerts en évolution rapide constatent qu'ils courent un risque accru de difficultés financières d'être entièrement responsables de leurs propres revenus et avantages. Tout comme les emplois traditionnels, les emplois d'économie de gig sont excellents jusqu'à ce qu'ils ne le soient pas.

Comment fonctionne le Gig Economy

Dans l '«économie des concerts» ou «l'économie indépendante», les travailleurs des concerts gagnent tout ou partie de leurs revenus grâce à des contrats à court terme en vertu desquels ils sont payés pour des tâches, des affectations ou des emplois individuels. Typiquement reconnues par des entreprises mondialement reconnues comme Uber et Lyft, qui embauchent des personnes pour utiliser leurs véhicules personnels afin de fournir des services de taxi à la demande, les entreprises de l'économie de gig utilisent Internet et des applications sur smartphone pour embaucher et affecter des travailleurs.

Chaque concert ou mission individuelle ne représente généralement qu'une partie du revenu total du travailleur de concert. En combinant plusieurs tâches pour différentes entreprises, les employés de concerts peuvent réaliser des revenus cumulés égaux à ceux des emplois à temps plein conventionnels. Par exemple, certains employés de concert conduisent leurs voitures pour Uber et Lyft, ainsi que pour louer des chambres dans leurs maisons via Airbnb. D'autres personnes utilisent simplement des emplois de concert pour compléter leur revenu régulier.

Un autre aspect de l'économie des concerts implique les soi-disant «plateformes de revenus numériques», comme eBay et Etsy, qui permettent aux gens de gagner de l'argent en vendant leurs articles d'occasion ou leurs créations personnelles, et des services de bricoleur en ligne, comme TaskRabbit.

À bien des égards, l'économie des concerts reflète et facilite le désir des travailleurs de la génération du millénaire d'une plus grande flexibilité pour équilibrer leurs exigences travail-vie personnelle, changeant souvent plusieurs fois d'emploi au cours de leur vie. Quels que soient les motifs motivant les employés de concerts, la popularité d'Internet, avec sa capacité de travail à distance, a fait prospérer l'économie des concerts..

Quelle est la taille de l'économie Gig?

SAN FRANCISCO, CA - Un client de Lyft monte dans une voiture le 21 janvier 2014 à San Francisco, en Californie. Alors que les services de covoiturage comme Lyft, Uber et Sidecar deviennent plus populaires, la San Francisco Cab Driver Association rapporte que près d'un tiers des chauffeurs de taxi autorisés de San Francisco ont cessé de conduire des taxis et ont commencé à conduire pour les services de covoiturage. Justin Sullivan / Getty Images

Selon un rapport de Gallup Workplace, 36% de tous les travailleurs américains étaient des employés de concert en 2018. «Gallup estime que 29% de tous les travailleurs aux États-Unis ont un autre arrangement de travail comme emploi principal. Cela comprend un quart de tous les travailleurs à temps plein (24%) et la moitié de tous les travailleurs à temps partiel (49%). Y compris les titulaires de plusieurs emplois, 36% ont un arrangement de travail de concert dans une certaine mesure ", indique le rapport.

Ces pourcentages signifient qu'environ 57 millions d'Américains avaient un ou plusieurs emplois de concert.

Le Bureau américain d'analyse économique (BEA) estime que l'économie numérique combinée a progressé en moyenne de 5,6% par an de 2006 à 2016, contre une croissance de 1,5% dans l'ensemble de l'économie. Peut-être encore plus révélateur, le BEA a rapporté que l'économie numérique soutient environ 6 millions d'emplois, soit 4% de l'emploi total aux États-Unis, "similaires à des secteurs comme la finance et les assurances, le commerce de gros et le transport et l'entreposage".

Et aussi grande que soit l'économie des concerts, le Pew Research Center prévoit une croissance encore plus rapide à mesure que de plus en plus de personnes se familiariseront avec l'utilisation d'appareils mobiles pour organiser des services personnels et acheter et vendre des produits. Selon le magazine technologique en ligne Digital Trends, au moins 6,1 milliards de personnes (70% de la population mondiale) disposeront d'un smartphone d'ici la fin de 2020, une augmentation drastique par rapport à 2,6 milliards d'utilisateurs de smartphones en 2014.

Avantages et inconvénients pour les travailleurs Gig

Pour les employeurs, l'économie des concerts est principalement une proposition gagnant-gagnant. Les entreprises sont en mesure de passer rapidement des contrats avec des experts pour des projets individuels sans les frais généraux tels que l'espace de bureau, la formation et les avantages. Pour les travailleurs indépendants, cependant, il peut s'agir d'un mélange d'avantages et d'inconvénients.

Avantages de Gig Work

• La flexibilité: Contrairement aux employés traditionnels, les employés de concert sont libres de choisir quels types d'emplois ils font et quand et où ils les font. La capacité de travailler à domicile aide à équilibrer les horaires et les exigences du travail et de la famille. 
• Indépendance: Pour les personnes qui aiment être laissées seules lorsqu'elles terminent une mission, le travail en concert est idéal. Non gênés par les interruptions de bureau traditionnelles telles que les réunions du personnel, les évaluations des progrès et les sessions de bavardage avec refroidisseur d'eau, les travailleurs de l'économie de concert bénéficient généralement d'une indépendance presque illimitée pour faire leur travail quand et comment ils pensent que cela devrait être fait.
• Variété: Le vieux bug-a-boo de la monotonie est rare dans les concerts. Une grande variété de tâches et de clients chaque jour maintient le travail intéressant, aidant les employés de concert à être plus enthousiastes et créatifs dans leur travail. Jamais une journée ennuyeuse dans un travail de concert, sauf si vous en voulez.

Inconvénients de Gig Work