Selon une étude du Pew Research Center, près de 40% des Américains blancs pensent que les États-Unis ont apporté les changements nécessaires pour donner aux Noirs les mêmes droits qu'aux Blancs. Cependant, seulement 8% des Noirs américains pensent que c'est le cas. Cela suggère qu'il est important de discuter de la différence entre les préjugés et le racisme, car certains ne reconnaissent pas que les deux sont distincts et que le racisme existe toujours beaucoup.
Le dictionnaire anglais d'Oxford définit les préjugés comme une «opinion préconçue qui n'est pas basée sur la raison ou l'expérience réelle», et cela résonne avec la façon dont les sociologues comprennent le terme. C'est tout simplement un préjugé que l'on fait d'un autre qui n'est pas enraciné dans sa propre expérience. Par exemple, d'un point de vue sociologique, le stéréotype de la blonde muette et les blagues qui le reproduisent peuvent être considérés comme une forme de préjugé.
Bien que nous considérions généralement les préjugés comme une vision négative envers un autre groupe, les préjugés peuvent être négatifs ou positifs (c'est-à-dire lorsque les gens ont des stéréotypes positifs sur les membres d'autres groupes). Certains préjugés sont de nature raciale et ont des conséquences racistes, mais pas toutes les formes de préjugés, et c'est pourquoi il est important de comprendre la différence entre les préjugés et le racisme.
Jack a expliqué qu'en tant que personne blonde d'origine allemande, il avait éprouvé de la douleur dans sa vie en raison de cette forme de préjugés visant les personnes blondes. Mais les conséquences négatives des préjugés sont-elles les mêmes pour Jack que pour ceux qui sont appelés le n-mot ou d'autres insultes raciales? Pas tout à fait, et la sociologie peut nous aider à comprendre pourquoi.
Tout en appelant quelqu'un une blonde stupide peut entraîner des sentiments de frustration, d'irritation, d'inconfort ou même de colère pour la personne ciblée par l'insulte, il est rare qu'il y ait d'autres implications négatives. Aucune recherche ne suggère que la couleur des cheveux affecte l'accès aux droits et aux ressources dans la société, comme l'admission à l'université, la possibilité d'acheter une maison dans un quartier particulier, l'accès à l'emploi ou la probabilité que l'un d'eux soit arrêté par la police. Cette forme de préjugé, qui se manifeste le plus souvent par de mauvaises blagues, peut avoir un impact négatif sur le bout de la blague, mais il est peu probable qu'elle ait les mêmes types d'impacts négatifs que le racisme..
ThoughtCo.Les érudits raciaux Howard Winant et Michael Omi définissent le racisme comme une façon de représenter ou de décrire la race qui «crée ou reproduit des structures de domination basées sur des catégories de race essentialistes». En d'autres termes, le racisme entraîne une répartition inégale du pouvoir sur la base de la race . Pour cette raison, l'utilisation du n-mot ne signale pas simplement un préjudice. Au contraire, il reflète et reproduit une hiérarchie injuste de catégories raciales qui a un impact négatif sur les chances de vie des personnes de couleur.
L'utilisation d'une insulte raciale telle que le n-mot, un terme popularisé par les Américains blancs à l'époque de l'esclavage africain, résume un large éventail de préjugés raciaux inquiétants. Les implications vastes et profondément préjudiciables de ce terme, et les préjugés qu'il reflète et reproduit le rendent très différent de suggérer que les blondes sont stupides. Le n-mot a été utilisé historiquement, et est encore utilisé aujourd'hui, pour perpétuer les inégalités systémiques fondées sur la race. Cela rend l'utilisation de ce terme raciste, et pas simplement préjudiciable, tel que défini par les sociologues.
Les comportements et les croyances racistes, même lorsqu'ils sont subconscients ou semi-conscients, alimentent les inégalités structurelles de race qui affligent la société. Les préjugés raciaux encapsulés dans le mot n se manifestent dans la police, l'arrestation et l'incarcération disproportionnés des hommes et des garçons noirs (et de plus en plus des femmes noires); dans la discrimination raciale dans les pratiques d'embauche; le manque d'attention des médias et de la police aux crimes contre les Noirs par rapport à ceux commis contre les femmes et les filles blanches; et, faute d'investissements économiques dans les quartiers et les villes à prédominance noire 403, parmi de nombreux autres problèmes résultant du racisme systémique.
Bien que de nombreuses formes de préjugés soient troublantes, toutes les formes de préjugés ne sont pas également conséquentes. Ceux qui engendrent des inégalités structurelles, comme les préjugés fondés sur le sexe, la sexualité, la race, la nationalité et la religion, par exemple, sont de nature très différente des autres..