Intersectionnalité

Les théories classiques de l'inégalité ou de la discrimination reposent généralement sur des facteurs uniques: racisme, sexisme, classisme, capacitisme, orientation sexuelle, identité sexuelle, etc..

L'intersectionnalité fait référence au fait que ces différents facteurs ne fonctionnent pas indépendamment les uns des autres, mais sont interconnectés et interagissent.  

Dans toute relation d'oppression, un groupe est victime de discrimination et l'autre l'image miroir: le privilège. Une personne peut être opprimée et subir l'injustice et la discrimination pour appartenance à un groupe, tout en étant une personne dans la position privilégiée pour faire partie d'un groupe différent. Une femme blanche est dans la position privilégiée par rapport à la race et la position opprimée par rapport au sexe. Un homme noir est dans la position privilégiée par rapport au sexe et la position opprimée par rapport à la race. Et chacune de ces combinaisons d'expérience produit des expériences différentes.

L'expérience d'une femme noire d'inégalité est différente de celle d'une femme blanche ou d'un homme noir. Ajoutez des facteurs de classe, d'identité sexuelle et d'orientation sexuelle pour plus de différences d'expérience. L'intersection de différents types de discrimination produit des effets qui ne sont pas seulement une somme totale des différents types.

Hiérarchie de l'oppression

L'essai d'Audre Lorde sur «La hiérarchie des oppressions» en explique un peu plus. Notez en lisant ceci que Lorde ne dit pas que tout le monde est opprimé, bien que cet essai ait parfois été utilisé à mauvais escient comme s'il disait cela. Elle dit que là où il y a oppression d'un groupe par un autre, et une autre oppression, que ces deux oppressions sont tous les deux à considérer, et que les deux interagissent, et les deux comptent.