Étapes pour répondre efficacement à une préoccupation avec un enseignant

Même les meilleurs enseignants font parfois une erreur. Nous ne sommes pas parfaits et la plupart d'entre nous admettront nos échecs. Les excellents enseignants informeront les parents de manière proactive immédiatement lorsqu'ils se rendront compte qu'ils ont fait une erreur. La plupart des parents apprécieront la franchise de cette approche. Quand un enseignant se rend compte qu'il a fait une erreur et décide de ne pas en informer le parent, cela semble malhonnête et aura un effet négatif sur la relation parent-enseignant.

Lorsque votre enfant signale un problème

Que devez-vous faire si votre enfant rentre à la maison et vous dit qu'il a eu un problème avec un enseignant? Tout d'abord, ne sautez pas aux conclusions. Bien que vous souhaitiez soutenir votre enfant à tout moment, il est nécessaire de réaliser qu'il y a toujours deux côtés à une histoire. Les enfants vont parfois étirer la vérité parce qu'ils ont peur d'avoir des ennuis. Il y a aussi des moments où ils n'ont pas interprété correctement les actions de l'enseignant. Dans tous les cas, il existe une bonne et une mauvaise façon de répondre aux préoccupations suscitées par ce que votre enfant vous a dit.

La façon dont vous abordez ou abordez le problème peut être l'aspect le plus crucial de la gestion d'une préoccupation avec un enseignant. Si vous adoptez une approche «flamboyante», l'enseignant et l'administration vont probablement vous qualifier de «parent difficile». Cela conduira à une frustration accrue. Les responsables scolaires passeront automatiquement en mode défense et seront moins susceptibles de coopérer. Il est impératif que vous veniez dans le calme et la tête froide.

 Aborder le problème avec l'enseignant

Comment devez-vous résoudre un problème avec un enseignant? Dans la plupart des cas, vous pouvez commencer par l'enseignant lui-même. Cependant, il est crucial de noter que s'il s'agit d'une infraction à une loi, informez-en le principal et déposez un rapport de police. Fixez un rendez-vous pour rencontrer l'enseignant à un moment qui lui convient. Ce sera généralement avant l'école, après l'école ou pendant leur période de planification.

Faites-leur savoir immédiatement que vous avez des préoccupations et que vous souhaitez entendre leur version de l'histoire. Fournissez-leur les détails qui vous ont été fournis. Donnez-leur l'occasion d'expliquer leur version de la situation. Il y a des moments où un enseignant ne se rend pas vraiment compte qu'il a fait une erreur. Espérons que cela fournira les réponses que vous cherchez. Si l'enseignant est impoli, peu coopératif ou parle dans un vague double discours, il est peut-être temps de passer à l'étape suivante du processus. Dans tous les cas, assurez-vous de documenter les détails de votre discussion. Cela sera utile si le problème n'est pas résolu.

La plupart des problèmes peuvent être résolus sans avoir à le porter au principal. Cependant, il y a certainement des moments où cela est justifié. La plupart des directeurs d'école seront disposés à écouter tant que vous êtes civil. Ils répondent aux préoccupations des parents assez souvent, donc ils sont généralement habiles à les gérer. Soyez prêt à leur fournir autant d'informations que possible.

À quoi s'attendre ensuite

Sachez qu'ils vont enquêter de manière approfondie sur la plainte et que cela peut leur prendre plusieurs jours avant de revenir avec vous. Ils devraient vous fournir un appel / réunion de suivi pour discuter de la situation. Il est essentiel de noter qu'ils ne pourront pas discuter des détails si la discipline des enseignants était justifiée. Cependant, il y a une excellente chance que l'enseignant soit placé sur un plan d'amélioration. Ils devraient fournir les détails d'une résolution car elle concerne directement votre enfant. Encore une fois, il est utile de documenter les détails de la réunion initiale et de tout appel / réunion de suivi.

La bonne nouvelle est que 99% des problèmes perçus des enseignants sont traités avant d'en arriver là. Si vous n'êtes pas satisfait de la façon dont le principal a géré la situation, l'étape suivante serait de suivre un processus similaire avec le directeur. Ne prenez cette mesure que si l'enseignant et le directeur refusent absolument de coopérer avec vous pour résoudre le problème. Donnez-leur tous les détails de votre situation, y compris les résultats de vos rencontres avec l'enseignant et le directeur. Accordez-leur suffisamment de temps pour résoudre le problème.

Si vous croyez toujours que la situation n'est pas résolue, vous pouvez porter la plainte à la commission scolaire locale. Assurez-vous de suivre les politiques et procédures du district pour être inscrit à l'ordre du jour du conseil. Vous ne serez pas autorisé à vous adresser au forum si vous ne l'avez pas fait. Le conseil attend des administrateurs et des enseignants qu'ils fassent leur travail. Lorsque vous déposez une plainte devant la commission, cela peut obliger le directeur et le directeur d'école à prendre la question plus au sérieux qu'ils ne l'avaient fait auparavant..

Aller devant le forum est la dernière occasion de résoudre votre problème. Si vous n'êtes toujours pas satisfait, vous pouvez décider de demander un changement de placement. Vous pouvez demander à ce que votre enfant soit placé dans une autre classe, demander un transfert dans un autre district ou scolariser votre enfant à la maison.